tisdag 18 september 2012

Inspirera Mera - Googletime och Unikum

Nytt för detta läsår är att vi lärspridare har återkommande pass med Inspirera Mera.
Vid första tillfället,  under dagarna innan terminsstart körde vi en Lärknytis med fem bord och fem teman:

  • Facebook i undervisningen
  • Film för lärande
  • Googledokument i matematikundervisningen
  • Googledokument i svenskundervisningen
  • Mentorsblogga i Unikum


Idag hade vi vårt andra tillfälle och vi körde två parallella workshops: möjligheter med LPP i Unikum och Googletime.

Jag och Carina höll i Googletime. Där körde vi visning av:


  • Exempel på Klassidor och hur man lägger in kalendrar, videor, dokument från dropbox, sidofält, horisontalfält och kommentarssida. Tips om att låta en elev i klassen skriva in veckans läxa.
  • Exempel på Ämnessidor 
  • Omarbetningshistorik i googledokument för att se vad eleverna skrivit och när.
  • Möjligheter med formulär för enkäter, läxförhör, gruppuppgifter och valblanketter.
Vad blir det på nästa Inspirera Mera? 
Kanske Publicera Mera med projektsiter och elevsiter. Kanske en Teachmeet Fäladen eller Lärknytis 2.



onsdag 15 augusti 2012

Vilken skolstart!

Med värme i hjärtat konstaterar jag att vi alla kolegor på Fäladsgården har förmånen att arbeta med ytterst kompetenta kollegor! Att dessa kollegor dessutom gång på gång visat en samsyn av vår målbild känns bara så BRA! Visionen
PÅ FÄLADSGÅRDEN
SKAPAR ELEVER OCH LÄRARE
TILLSAMMANS
FRAMTIDENS KOMPETENSER GENOM
KREATIVITET, SAMARBETE OCH KUNSKAP
har funnits med hela tiden och genom olika uppdrag och redovisningar gång på gång visats att vi eniga om vart vi vill.
Vi vill forma en skola där elever och lärare tillsammans arbetar och bearbetar omvärlden med hjälp av all tillgänglig teknik och information.

Ett av de första uppdragen var story telling (tack Nigel Barlow som lät oss konferensdeltagare gör en likadan på Education Leadership Summit i Geneve i våras). I arbetslagen lotsades deltagarna fram till ett aktivt skapande av en ögonblicksbild som visar hur det är på Fäladsgården 2014-05-15. Så eniga bilder! Berättelsen om jeans som var först ut: jag går in i 11:an, ser jeans, jeans i alla dess former, gamla, nya, trasiga, byxor, tyglappar. Runt om sitter elever och arbetar, någon ser filmen på datorn som var läxa (flipped classroom), andra arbetar fram olika projektredovisningar på temat jeans. En elev försöker jag få kontakt med men hon är helt inne i sin ljudfil... och så fortsatte det. Ett lag hade satt ihop en film där biblioteket var hjärtat, elevaktivitet över åldersgränserna och glädje genomsyrade alltihop. Två målningar presenterades, en av en spindel och en av en fluga. Drama och bildspel på liknande tema, det var så BRA! allt skapat på knappt 2 timmar, höstens första dag. Jag är imponerad!

En annan övning stod skolbibliotikarien för, som även är lärspridare. Att lotsa ett fredagstrött kollegium från biblioteksplan till sprudlande bildspel som visar hela arbetslagets medlemmars alias med ljud och personliga bilder med namnlappar (skapat på 30 minuter!), otroligt!!! Jag lovar, inför redovisningarna hade alla kollegor vaknat och var nyfikna, ingen blev besviken! Vilken kreativitet som finns i detta kollegium!

Workshop av olika slag har avlöpt varandra och alla har varit välbesökta, nya aktiviteten - Inspirera mera (kombo av Edcamp och Teachmeet) ledd av lärpridarna blev också en hit och återkommer med jämna mellanrum hela läsåret.

Att alla dagarna inramatas av hög läroplans- och bedömningskompetens, vilket egentligen borde vara en självklarhet på alla skolor, är verklighet på Fäladsgården.

Som fluga på väggen vet jag även att elevernas första dagar på skolåret kommer att bli lika kreativa som lärarnas varit. Det blir filmskapande, podcasts, bildspel, berättelser och kreativa samarbetsövningar.

Att eleverna bland annat får sina personliga schema detta läsårs in i sina googlekalendrar blir en härlig skolstartspresent till dem! Och vem vill inte börja en nytt läsår när ens mentor väkomnar en på Facebook så här:







söndag 24 juni 2012

Uppkopplad eller avkopplad!

Vilken härlig föreläsning/stand-up och framför allt en bra avslutning/start på mitt sommarlov.

Uppkopplad eller avkopplad? Hur förhåller vi oss till alla de sociala medier som dagligen och konstant påverkar oss. Är vi alltid uppkopplade eller kan vi vara avkopplade på jobbet och hemma med familjen?

Micke Darmell pratade om att vara härvarande, alltså inte bara närvarande UTAN härvarande. Närvarande är när du är fysiskt på plats, medan härvarande syftar på både en fysisk och psykisk närvaro. Micke tes är: "Oavsett om du är chef, ledare, kollega, vän, förälder eller kärlekspartner, så kommer du att lyckas om du kan vara härvarande!"

Han gav väldigt många bra tips på hur vi kan bli just HÄRVARANDE i vår vardag. Här kommer några:


1. Stäng av jobbmailen under vissa delar av dagen. 
På detta sättet undviker du att bli störd när du t.ex. sitter och planerar eller rättar prov. För 10år sedan blev vi störda 13gånger/h, idag blir vi störda 37gånger/h. Vi behöver alltså minimera antal gånger vi blir störda för att effektivisera vårt arbete. Mailen går ju att kolla efter 1h´s arbete.


2. Stäng av alla sociala medier under dina möten.
Stäng av ljudet på telefonen, mailen, facebook m.m. när du sitter i ett möte. Detta för att du ska vara härvarande i det som diskuteras på mötet. Mötena blir enormt mer effektiva om alla på mötet är härvarande.

3. Sätt upp "Stör ej! skylten.
Även här för att vara mer härvarande och effektiv. Att kunna ha tankarna samlade på det man ska göra, så kanske man ibland får sätta upp "Stör ej"-skylten. 1h effektiv arbetstid gör att man hinner betydligt mer än om det finns störningsmoment runt omkring en.

4. Ingen jobbmail i telefonen.
För att kunna koppla av på fritiden och inte känna pressen att svara på jobbmail, kan det vara bra att inte ha den kopplad till telefonen. Mailen kan du kolla det sista du gör och det första du gör när du lämnar/kommer till jobbet och ändå göra ett bra jobb. Vi måste kunna koppla bort jobbet och vara härvarande på vår fritid också, annars mår vi inte bra på långsikt.

Micke var verkligen inte motståndare till facebook, twitter...och andra sociala medier, men vi måste hitta ett bra förhållningssätt till dessa medier för att må bra och lyckas långsiktigt.

Jag fick med mig väldigt många tankar på hur jag ska tänka för att vara mer härvarande, vare sig det är på jobbet eller med familjen.

Glad sommar!

/Carina

 


tisdag 19 juni 2012

Några tankar efter Språklärardag!

I mars var jag i Malmö på en språklärardag i LRs regi. Fyra forskare delgav sina resultat och jag vill här formulera några av de tankar som föreläsningarna gav mig.

Pia Sundqvist, lektor i engelsk språkvetenskap, Karlstads undiversitet.
 Fritiden är på engelska - without Swedish subtitles.
Hur hänger muntlig språkfärdighet ihop med aktiviteter på engelska på fritiden? Jodå, precis som jag av praktisk erfarenhet kan se hänger elevers muntliga färdighet i främmande språk ihop med i hur hög grad de utsätts för eller använder språket på fritiden. Forskningen visar att film, musik och TV på målspråket är viktiga aktiviteter men inte avgörande för om förmågan att uttrycka sig muntligt utvecklas. Däremot finns det signifikanta bevis på att elever som ägnar sig åt dataspel (interaktiva på Internet) och läsning utvecklar sin förmåga att tala. Det krävs med andra ord aktivitet hos användaren för att språket ska utvecklas!

Jaha, detta var vad forskningen kommit fram till och nu kommer min tanke: Hur kan vi förändra i klassrummet så att vi utvecklar förmågan hos alla elever, även hos dem som inte ägnar sig åt WoW eller läser Harry Potter och Hunger Games på originalspråk? Den frågan förblev obesvarad vid föreläsningen, som så ofta då forkningen möter praktiken. Jag tycker att det är viktigt med vetenskapligt förankrad undervisning, men jag är fortfarande ensam om att prova mig fram för att omsätta forskningsresultaten i praktiken. Jag vill ha möten mellan forkning och praktik där resultaten blir fruktbara och kommer eleverna till godo.

Så vad lär sig Fg av att jag lyssnade på den här föreläsningen? För det första  kan vi i alla mentorsamtal och utvecklingssamtal hävda med bevis i forkningen att för att utveckla muntlig förmåga i t.ex. engelska måste eleven läsa eller spela interaktiva spel på engelska. För det andra behöver vi språklärare utveckla undervisningen mot ännu större aktivitet. Vem av er har bra interaktiva spel som passar i klassrummet, vilka spelappar skulle funka? Vem är beredd att testa?

Gudrun Erickson, lektor i ämnesdidatik vid Göteborgs universitet, projektledare för nationellt provmaterial i engelska och övriga moderna språk.
Vad är bra (med) bedömning i språk?
Föreläsningen sammanfattade de tankar om bedömning som jag tidigare mött och också försöker arbeta efter. Med andra ord lärde jag mig inget nytt, utan blev snarare bekräftad. Skönt!
Gudrun Erickson framhåller elevens del av bedömningen i form av själv- eller kamratbedömning. Hon betonar också elevens synpunkter på bedömning. Några av dem är att bedömningstillfällen ska innehålla bredd och variation, det ska kännas som om det är någon nytta med dem, man ska lära sig något av dem,  de ska vara rättvisa och bringa klarhet i vad nästa steg i utvecklingen måste bli, de ska ge utmaning och det ska ges tillräckligt med tid för att genomföra dem.

Min tanke kring denna föreläsning är att jag/vi som lärare i större utsträckning ska fråga våra elever hur de vill att bedömningen ska gå till. Antagligen blir svaren snarlika de här ovan angivna, men jag tror ändå på att ta med eleverna i reflektionen kring bedömningen. Att känna sig delaktig och aktiv  i sin lärandeprocess är ju ett av våra mål.

Torun Rudin, undervisningsråd, Skolverket
Att främja språkinlärning i Europa
Torun Rudin försökte besvara frågan om vilket stöd för språkinläning, flerspråkighet och interkulturell förståelse det finns. Hon presenterade mycket kortfattat GERS , Gemensam europeisk referensram för språk, som EU antagigt och som våra läroplaner i engelska, moderna språk och modersmål vilar på. Man känner bl.a. igen språk i olika steg, nivåer (nybörjarnivå, självständig nivå och avancerad nivå) och en handlingsiriktad, kommunikativ språksyn i våra kursplaner. Vidare talade hon om den Europeiska språkportfolion som EU vill ska fungera både pedagogiskt och rapporterande/dokumenterande  som ett sammanhållande stöd för all språkundervsining inom EU.

Min tanke kring denna föreläsning är att den gav vägar in i det stöd som finns för språkundervisningen. Några användbara länkar är http://epostl2.ecml.at/  och http://ecep.ecml.at/ eller Europeisk språkportfolio att använda vid tid och behov.

Amicalement, Cristina

tisdag 1 maj 2012

Their is no way back! The future is now!

Finns det något mer inspirerande än att att arbeta med Education? Knappast! Att pedagogiskt arbete är världens roligaste jobb är slutsatsen efter tre dagars konferens: Education Leadership Summit förlagt till Geneve i Schweiz. Hit hade 200 delegater: lärare och skolledare från hela världen, rest med bara ett önskemål:
Create 21st century Learning in All our Schools!
Med dagarna i backspegeln tänker jag nu: 
Education-branschen är som vilken bransch som helst. Där finns lika mycket pengar, lika många entusiastiska medarbetare och lika mycket (eller lite) tid som i alla branscher. Vad vi behöver bli lite duktigare på är föra ut vad vi gör, se lite tydligare in i framtiden och framför allt inse att vi arbetar i en organisation med fantastisk potential! Massor med barn och ungdomar som bara sprutar idéer (om vi vågar släppa fram dem).
Min even sammanfattning av dagarna är:
The world wide schools should be the most creative, innovative learning centerns in the whole world. Think about that! And it´s achievable, if we want!
Några tänkvärda citat:

  • Learning instead of educating!
  • We look at all our devices as technology, our children look at them as environment.
  • Don't waist the energy of learning!
  • People only see what they are prepared to see!
  • The future is not what is used to be.
  • Rethink how to think differently!
  • Make change is never easy. The most difficult tasks are the most beneficous.
Bara att sitta i en gympasal, inredd till konferensmiljö och se deltagare från hela världen som fotograferar, spelar in, skriver, twittrar, gör film m m samtidigt som de lyssnar, applåderar och tänker gör att man få en tro på människan som lärande individ. Ingen av oss är uppfödd med data, internet eller social medier och ändå bara fungerar det och alla kan. Häftigt!
Dagsprogrammen var korta föreläsningar, diskussioner, praktiskt skapande och inspiration från elever som redovisade sina projekt. Givetvis funderar man efter all input över frågor som: Ska verkligen eleverna gå i en skola där de bara lär sig det som lärarna kan? Ska de inte kunna följa sin egen väg och få möjlighet att utforska sin väg? Med stöd av proffs som ser till att vägen leder i rätt riktning naturligtvis.
The future is now
Nya tekniken gör att vi måste tänka annorlunda, det finns inget annat sätt. Vad vi brottas med är vår egen mindset som vi konstruerar vår verklighet utifrån. För att kunna skapa den skola våra barn behöver, måsta vi utmana våra egna föreställningar, här är vår verkliga utmaning som pedagoger. Att möta elever, lära dem kunskap, kontrollera den och utmana dem inom denna sfär kan vi, nu gäller nästa steg! Try to be more open minded as a proffessional. Vem har någonsin betraktats som proffsig om man inte kommer på nya saker?
Själv utmanade jag mig så där lite lagom under helgen; jag reste iväg utan dator men med en för mig helt ny device - iPad. Allt antecknande, fotograferande, twittrande, mejlande mm gjordes från denna. Jag som hela tiden hävdat att iPad nog inte är något för en humanist som vill skriva. Fem minuter tog det att komma in i touch-screen-tangentbordet, att växla mellan text och kamera, filma lite grann och skicka iväg en twitterrad. Fräckt! Laptopen är alltså redan utmanad, heja iPaden!
Under ett av inspirationspassen insåg jag att dagens studenter inte kommer närma sig böcker på samma sätt som vi gjorde. Läser man en bok på plattan, kan man skriva anteckningar i marginalen som automatiskt blir studiekort att använda i efterhand. Markerar man ett ord, kan man antingen slå upp ordet och lägga in den länken, skriva egen förklaring, göra ordlista, ja ni fattar. De här bearbetade böckerna sprider man sedan vidare till sina studiekamrater och låter dem arbeta vidare och lära från kamraten. Undrar vad bokförlagen ska syssla med om tio år när alla författare själva laddar upp sina böcker på olika siter?
Nyckelord som återkommer hela tiden i 21st centrury learning är:

  • Content
  • Process
  • Product
  • Reflection
  • Evaluation
Känner vi igen oss? Javisst! Vi är så rätt på det i vår utveckling av skolan. Gäller bara att vara ännu lite modigare när vi plockar bort aktiviteter som inte behövs längre.
Vem behöver t ex kunna alfabetet för att slå i en ordlista?
Givetvis ska vi  fortfarande kunna skriva en klassisk uppsats men vi kan göra SÅ mycket mer! Tänk bara utvecklingen av våra dagstidningar, från Berlinerformat (tog hela köksbordet till en site som går att läsa både på datorn, plattan och mobilen, vändbar 360 grader!).
När jag gick runt och pratade med de redovisande eleverna (10 skolor var representerade med elever i åldern 10 - 16 år) visade de vilka uppdrag de haft och hur de arbetat i några av sina projekt: 

  • Big idea: Can our school environment be improved? How can we reduce our ecological footprint?
  • Challenge: Reduce the ecological footprint of your school!
  • Big idea: How stress affects our studies, social life and mood?
  • Challenge: Reduce stress in yor school!
  • Big idea: How do we build excitment around science?
  • Challenge: Make science matter!
  • Big idea: How can we make education accessible and available to everybody?
  • Challenge: Support edu programs in Burkina Faso ...
Det gäller att Rethink your curriculum! Tänk om vi i nya läroplanen fått ett antal olösta världsfrågor till varje stadium med tänkbara ämneskopplingar istället för de 1900-talskursplaner vi nu fått! Kunskapskraven kan vara kvar som de är, de är bra och tjänar sitt syfte att sortera eleverna till olika högre studier.
Av all inspiration var nog Abdul Chohan, Director på Essa Academy, London, den allra bästa. Att höra honom prata om att de som ledord har - All will succeed! INTE All may succeed or can succeed. ”Do the learning effeciancy”. De har inga whiteboards, de har målat väggarna så man kan skriva överallt. De har inga kontor, de utnyttjar all yta till lärande.







Några vardagsexempel från Essa Academy: Anna kan inte engelska, hon sitter på fysiken och hänger inte med, hon slår upp keywords för lektionen på wikipedia och läser dessa samtidigt som hon lyssnar på läraren. Anna hänger med mycket bättre och klarar betygen trots sin bristande engelska. De elever som inte är med på idrotten, de filmar lektionen och olika elevers insatser och ger dem formativ respons.
För att verkligen få oss att se att vi kan, att vi är kapabla att organisera och skapa skolor där eleverna verkligen känner: I' m making a difference! blir vi indelade i grupper och får prova på att skriva Big ideas och skapa utmaningar (challenges) till dessa. En annan uppgift var att lista ett antal kännetecken för en bra skola och från dessa skapa ögonblicksberättelser från en skoldag om två år. Givetvis lästes berättelserna upp, live! Och auditoriet fick tänka efter vilka förändringarna var och ombads att skriva reflektioner. Häftigt att få arbeta med kollegor från hela världen! Och oj så lika vi tänkte! Både i begränsningar och utmaningar! Så här skulle vi arbeta mycket mer, allihop! För att stärka oss pedagoger och att få oss att känna stolthet och bli självförtroendeboostade som pedagoger!
Write your story!
Reflektioner:
Det är inte så konstigt.
Vi gör det mycket redan nu, varför inte hela tiden?
Challenged Based Learning (eller 21st century Learning)  är en bra arbetsmodell.
Varför gör vi det gammeldags fortfarande? När vi kan det nya? Och har alla möjligheter?
Jag kan inte låta bli att beskriva ytterligare ett exempel: När vi blev ombedda att ta reda på vem Mitra är, var det inte en enda av oss frågade läraren, alla googlade! För 10 år sen hade man var tvungen att vänta på att läraren berättade. Eller komma ihåg frågan och gå till bilblioteket efteråt. Världen ÄR förändrad. Ändå organiserar vi skolan alltför ofta som om internet inte fanns.
Har ni tagit reda på vem Mitra är? Gör det! En educator-innovatör!

Konferensen avslutas med att en kvinna från ett afrikanskt land berättar om sin vardag och vad hon åstadkommit på fyra år. De  behöver allt men har ändå lyckats skapa en skola som arbetar efter 21st century learning; där eleverna arbetar med den nya teknologin som om den var den naturligaste saken i världen och elevtillströmningen är enorm.  När hon säger: vi kan om vi verkligen vill; då insåg jag verkligen att det inte är pengar, tid och kraft som brister - det är vilja!
/Viveca

tisdag 24 april 2012

One small step for technology one giant step for lärare1 and lärare 2!

Häromdagen fick jag följande mejl av en kollega:

Vi bokar tider (tider till utvekclingssamtal) i Doodle och det fick mig att tänka på citatet:
One small step for technology one giant step for Ulrika and Per!

När jag sedan läser kommentarstrådar i Unikum i samband med omdömena ser jag att vi kommit långt! Långt mot vår vision!

"jag lärde mig mycket när vi gjorde filmen"
"Kul med 3D-bilder (elev). Det finns inga gränser på hur kul eller snygga bilder man kan göra på datorn (lärare)."
"Facebookgruppen hjälpen mig när jag gör läxa"
"Att spela in vår låt i garageband var ascool"
"Keynote är bra när vi redovisar muntligt"
"Jag gillar att arbeta i googledocs, då får jag hjälp precis när jag behöver!"
"Jag gillar att jobba i keynote, det är både roligt och ganska så enkelt plus att man lär sig mycket på att lära ut till andra!"
"Jag letade över hela internet och lyckades göra en underbar redovisning på förhöret."

och ovanstående är bara ett axplock!

Det här året tar vi verkligen


Severel small steps for technology one several giant steps for students and teachers at Fäladsgården ;-)